Type: Terapeut
Kategori: Stress
Kort beskrivelse: Klienten er udfordret på arbejdet, med kollegaer der ikke laver deres arbejde godt nok og gør hvad der kan for at tage tidligere hjem. Hvorefter noget af arbejdet påfalder klienten.
Behandling: Generel beskrivelse af problemet:
Klienten oplever på arbejdet at blive pålagt opgaver grundet en af klientens arbejdskollegaer ikke løfter arbejdsbyrden og forlader arbejdspladsen lang tid før fyraften. Klienten beskriver at arbejdskollegaen kan have 10 timers arbejde om ugen og 27 timer hvor arbejdskollegaen ikke er til stede. Dette pålægger klienten yderligere arbejdsopgaver, da klientens leder giver opgaver til klienten, da klienten er løsning orienteret og struktureret.
SUD: 8
Kort beskrivelse af behandlingen:
Sætningen der rammer er “Selvom [klientens kollegas navn] er dårlig til sit arbejde, så er jeg god nok” Dette rammer klienten og klienten kan mærke en vrede mod kollegaen. Følelsen sidder i brystet og har form af en voldsom brand, hvor klienten fortæller at det er som om der er en underliggende vulkan der er klar til at bryde ud.
Der køres 2 runder fuld sekvens på klienten, hvor efter SUD falder lidt. Dog ændre vreden og følelsens form og placering ikke.
Efter yderligere 3x2 runder er SUD faldet til ca. 5.
I samarbejde med klienten ændres sætningen til “Selvom [kollegaens nav] er dårlig, så er jeg utrolig god” & “Selvom [kollegaens nav] er dårlig, så er jeg rumlig og tilgivende”
Der køres 3x2 runder yderligere og SUD falder til 3
Følelsens placering og intensitet er der stadig, det er som om den er skruet lidt ned.
Der køres yderligere 2x2 runder fuld sekvens. Hvor SUD falder til 2.
Der tages en snak med klienten og det vendes til noget positiv adfærd.
“Jeg er en utrolig stærk og løsnings orienteret person, derfor er jeg god nok” og “Jeg har en stærk personlighed, derfor elsker og acceptere jeg mig selv”
Resultat: Resultat af behandlingen med SUD på 0:
Klienten har ikke længere denne følelse eller brandene i brystet som tidligere. Alt er afdæmpet og klienten har det fint med at være på arbejdspladsen. Trods uligheden i arbejdsfordelingen.
Antal behandlinger: 2